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赴任吉日查询

「赴任」在老黄历里写作上官赴任——已经定了职位、要动身到任所或到新岗位报到。今天(2026年11月3日,星期二)的推算是:辛巳日、戌月危日,可用(3 分)。往下 45 天里有 22 天落在可用以上,其中 15 天是工作日。

本月还剩 4 个吉日忌日 20 天(月破·岁破·四离四绝·往亡·归忌)

择日器

窗口:2026-11-03 起 45 天 · 事项:异地调任(路途为重,驿马、日禄加倍,取「马动而禄随」。)· 点任意一行看摊开的算式

2026年11月12日(星期四)· 庚寅日 · 建除平 · 吉

  1. JDN = d + ⌊(153m+2)/5⌋ + 365y + ⌊y/4⌋ − ⌊y/100⌋ + ⌊y/400⌋ − 32045 = 2461357(y=6826,m=8,d=12)
  2. 星期 = JDN mod 7 = 3(0 记周一)⇒ 星期四
  3. 日干支序号 = (2461357 − 11) mod 60 = 26 ⇒ 庚寅日(锚点:2026-10-05 = 壬子 = 48)
  4. 太阳视黄经(该日 0 时 CST)= 229.28°;月支 亥 = ⌊(黄经−285)÷30⌋ 序 10 +1 ⇒ 寅月起算第 10 月
  5. 建除 = (2 − 11 + 12) mod 12 = 3 ⇒ 十二值第 4 位「平」
  6. 年柱(立春分界)= 丙午年;2026年立春 = 2026-02-04,本日在立春后
吉神与忌煞(2026年11月12日)
名目分值推定依据
—0不犯月破岁破、四离四绝、往亡归忌
天德合+2亥月天德乙合庚,本日日干庚
月德合+2亥月月德乙合庚,本日日干庚
当日时辰(五鼠遁起时干)
时辰钟点宜忌依据
丙子时23:00—01:00平与日支寅无合冲
丁丑时1:00—3:00平与日支寅无合冲
戊寅时3:00—5:00平与日支寅无合冲
己卯时5:00—7:00平与日支寅无合冲
庚辰时7:00—9:00平与日支寅无合冲
辛巳时9:00—11:00平与日支寅无合冲
壬午时11:00—13:00吉时支午与日支寅三合
癸未时13:00—15:00平与日支寅无合冲
甲申时15:00—17:00忌时支申冲日支寅(日破时)
乙酉时17:00—19:00平与日支寅无合冲
丙戌时19:00—21:00吉时支戌与日支寅三合
丁亥时21:00—23:00吉时支亥与日支寅六合
上吉 / 吉分数 ≥6 / ≥4:德神与建除吉值同时到位
可用分数 ≥2:单项到位,无硬忌
忌日犯月破、岁破、四离四绝、往亡、归忌或逢破日,一票不取

三条口径同时摆着:本工具用哪一条

择日不是只有一个答案。同一张日历,建除家看十二值,神煞家看德神贵人,民间通书先查往亡归忌。本工具以《协纪辨方书》系为主轴(神煞定权重、建除定基线、忌煞一票否决),并把另两说的取舍差异列在同一张表里,方便你和单位里"看老黄历的长辈"对齐。

赴任择日三口径对照
口径主看什么与本工具的关系
协纪辨方(主流)天德月德、驿马、禄贵 + 成开定日,忌破、往亡、归忌、四离四绝本页默认引擎,分值表即由此展开
建除家只按十二值:成开为上,破收闭为下,不论神煞本页"建除"列单独列出,可只按这一列筛日
民间通书先避往亡、归忌、杨公忌、月忌,再看吉神往亡、归忌已并入硬忌;杨公忌按农历月计,本页按交节月计,故未纳入

另一处分歧是月建的起点:通书多以交节当日即换月,也有历书以交节时刻之后才换。本页取"交节当日即换",两者一年之内最多差一天,落在临界日时以天文年历的交节时刻为准。

赴任吉日三口径对照示意图:建除十二值环、德神方位与往亡归忌红线
图一:三条口径的取舍位置——外圈十二值、内圈德神、红线为硬忌

现实口径:择日之外还得过这几关

老黄历只解决"哪天名义上顺",真到办手续时,卡你的往往是这几件事:

一是工作日。组织人事、编制、档案、社保的窗口只在工作日办理,选在周六的"上吉"日多半要顺延到周一,等于白挑。本页勾选"只看工作日"即是这一层。

二是月初月末。多数单位的考勤、财务、编制系统在月初封账、月末结算,人到岗却进不了系统;能选就选中旬(11—24 日)。

三是交接与路程。异地调任要留足交接与在途时间,"到任日"和"动身日"是两个日子:动身日看驿马与时辰,到任日看德神与建除。本页时辰表给的正是动身那一层。

四是节令临界。交节前一日为四离或四绝,旧说诸事不宜;即使现代不限,也常赶上节假日调休,出行高峰叠加。

赴任择日现实约束示意图:工作日、月中区间、交接在途与节令临界四层筛子
图二:四层现实筛子——传统吉日先过工作日、中旬、在途、节令四关
本工具按传统择吉口径推算,输出的是"旧说取值",不是对结果的任何承诺;入职、调任以单位通知与实际安排为准。

分数怎么来的:把算式摊开给你看

每个日子先由日期整数算出儒略日,再由儒略日取日干支、太阳黄经定月建、月建与日支之差取十二值;德神、贵人、禄、驿马按干支表逐项比对,命中就按当前"赴任类型"的权重加分,犯硬忌直接划为忌日。点击列表任意一行,页面会把这五步行号连同中间量一并列出来,可拿计算器复核。权重不是黑箱:异地调任把驿马记 3 分、日禄 2 分;到岗报到只把驿马记 1 分——同一天两种类型下分数可以差 3 分。

赴任吉日推算五步流程示意图:儒略日、日干支、太阳黄经月建、建除十二值、神煞加减分
图三:五步推算链,每一步都能由日期整数手算复核

常见问法

赴任吉日是什么意思,和入职吉日一样吗

黄历里的"赴任"原作"上官赴任",指已获职位者动身到任所、到新岗位视事。它和"求职入职"侧重不同:求职入职看的是报到名分,赴任更看动身与到任两地,所以驿马、时辰在赴任里权重更高。若你只是普通企业入职,把上面的"赴任类型"切到"到岗报到"即可。

为什么要看驿马

驿马由三合局定:申子辰月马在寅、寅午戌月马在申、巳酉丑月马在亥、亥卯未月马在巳。赴任多有行程,旧说取"马动而禄随",所以异地调任把驿马记到 3 分。日支恰好落在当月驿马上,即"月驿马日"。

往亡日、归忌日是什么

都是月令忌日。往亡以月序配日支,正月起申,逐月为申、戌、辰、巳、卯、亥、酉、寅、丑、午、未、子;归忌好记:丑、巳、午三个月支逐月轮值,正月起丑。旧说两者俱忌远行赴任,本页把它们与月破、岁破、四离四绝并列为硬忌,一票不取。

上吉日和吉日差在哪

看的是叠加度。吉日(4—5 分)通常是十二值吉 + 一个德神;上吉(6 分以上)是德神、禄贵、驿马多项同至。分值本身没有吉凶之外的含义,别把它当排序之外的一切。

挑的日子和单位通知冲突怎么办

以通知为准。传统择日在今日的意义是把可控的部分安排顺当——报到材料、交接节奏、路上时辰;不可控的编制流程不由一个日子决定。可以在"到任日"之内选时段,例如上午签到、下午安顿,时辰表给的就是这一层。

农历生日、属相和赴任日要合吗

本页不按生肖筛日,只按日干支与月令神煞取值。若你要看本命与日支的刑冲合害,那属于另一套(择日看主人年命的"补命"说法),通书多并列,本页不混入,以免两套口径互相打架。

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