工作日天数计算器

从 2026年10月23日 到 2026年11月22日 共 31 个自然日，其中工作日 21 天、休息日 10 天（含法定节假日 0 天、调休上班 0 天按上班计）。周末按双休、并已扣除国务院公布的节假日。

节假日数据逐年录入并标注来源，未收录的年份不会猜测：此时只按周末扣除，结果旁会明确提示。工期、考勤、合同期限请以正式通知与单位制度核对后使用。

算两个日期之间

起始日期

结束日期

扣除法定节假日与调休起始日计入（含首尾）

21个工作日 10天休息

往后工作日天数

起始日期

从 undefined 起往后 10 个工作日，落在 2026-11-05（星期四），跨 13 个自然日。

反向推算常用于「收到之日起 X 个工作日内答复」这类期限。起始日是否计入会改变结果日，本页按上方「起始日计入」开关统一处理。

每一天单独列出，可逐行核对，不必相信任何「一键结果」。

月份	工作日	休息日	其中法定假	调休上班
2026年10月	6	3	0	0
2026年11月	15	7	0	0

年份	放假合计	调休上班日	依据
2025	元旦 1 天；春节 8 天；清明节 3 天；劳动节 5 天；端午节 3 天；国庆节、中秋节 8 天	1月26日、2月8日、4月27日、9月28日、10月11日	国务院办公厅关于 2025 年部分节假日安排的通知（2024 年 11 月发布，国办发明电〔2024〕12 号）
2026	元旦 3 天；春节 9 天；清明节 3 天；劳动节 5 天；端午节 3 天；中秋节 3 天；国庆节 7 天	1月4日、2月14日、2月28日、5月9日、9月20日、10月10日	国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知（2025 年 11 月 4 日发布）

近年国务院一般在 11 月发布次年安排。你查询的区间所涉年度均已收录。若某年度尚未收录，可关闭「扣除法定节假日」开关，只按周末口径自行核对。

合同工期到底按自然日还是工作日算？: 看合同条款怎么写。写明「日历天」就按自然日连续计算，遇节假日不顺延；写明「工作日」则需进一步确认对方采用哪种周末与节假日口径。本页同时给出自然日与工作日两个数，便于对照条款。
调休上班的周六为什么算工作日？: 国务院通知里的「上班」日就是把该周末调整为工作日，因此计工作日时它算 1 天、计休息日时它不算。本页把它单独列为「调休上班」，方便你复核。
法定节假日落在周末会不会重复扣？: 不会。判定顺序是：先看是否属于调休上班日（算工作），再看是否属于法定节假日（算休息），其后再看是否为周末。同一天只归入一类，不会既扣假期又扣周末。
「计薪日」和「工作日」有什么区别？: 计薪日包含法定节假日（放假仍发工资），但不含普通周末；工作日既不含周末也不含法定节假日。所以月计薪天数按 21.75 天口径，与本页的工作日数不是同一个概念，算工资时别混用。
单休、大小周的公司怎么算？: 切换上方周末规则即可。大小周按周交替（含周六的那一周为大周），锚点为 1970 年 1 月 5 日所在周；若与贵司实际相反，改用「自选星期」逐周核对更稳妥。